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20%的工作 80%的思考

发布日期:2008-04-21   编辑:   关注:

在锌业企业,熟知他的人都亲切地叫他“汪工”。他中等个子,戴了一副眼镜,显得有些斯文,但他做起事来毫不含糊,很干练。他对工作尽心尽责、兢兢业业,为锌业企业奉献着他的青春和才华。他就是锌业企业结算中心副主任——汪云鹏。

汪云鹏1992年从四川统计学校毕业,一毕业就进入原鸡街冶炼厂从事统计工作,与他学校所学的专业是一致的,这为他今后做出的显著成绩奠定了坚实的基础。

1992年厂里的统计工作还是手工操作,对于繁琐的统计工作,手工操作既耗时又累人,有时会影响工作进度。要保证工作顺利完成,大家就得加班。面对这种情形,汪云鹏思索着、寻着解决办法。汪云鹏认为“工作等于20%的动手加80%的思考”,他把这个幽默地称为“懒动手”,因为有了这个“懒动手”,他发现可以用电脑代替繁琐的手工计算。在厂里的支撑和汪云鹏的不断探索下,厂里的统计工作逐步实现了电算化。

在工作中,汪云鹏不断学习,并自学了计算机,还先后独自设计编制了《金属平衡》、《能源平衡》、《原、燃辅料》、《产品产量》等统计报表程序,并对一些统计方法做了调整。古人云“一分耕耘,一分收获”。

汪云鹏1997年10月参加全国统计专业技术资格考试,获得由国家人事部颁发的统计中级资格证书。1995年至1998年,他在昆明冶金专科学校学经济管理,并取得了大专学历。他辛勤的劳动得到了认可,他付出的努力得到了肯定。

2000年,原鸡街冶炼厂制定了新的《个旧市鸡街冶炼厂经济责任管理条例》,电锌分厂作为试点,首先实行新的工作发放制度,并向厂人事处下了死命令:10月份必须实行。9月份人事处请汪云鹏帮忙调试工资计算App,在调试过程中,他发现厂里新工资计算非常特殊,可以说是首创。当时的工资计算App无法满足需要,要想在一个月内编制一套,难度非常大。首先是必须熟悉新的《管理条例》,要求自己熟练掌握工资计算的每一个步骤,这样才能很好地设计每一个模块。为了争分夺秒地赶出这一设计,他不管晚上还是假日都投入紧张的设计中,顾不得自己本已该休息的身体。这样的加班加点终于使得设计按时编制完成。而这只是工作的第一步,接下来还需要大量的调试和测试,在计算岗位工资的时间上还要做进一步测试、调试。可当时已无时间,由于工资计算的特殊性,错一个数字,整个部门的工资都错。于是他整天守在计算机前,分秒必争地忙设计。经几天紧张的测试运算,最终顺利完成了电锌工资计算,如期保证电锌分厂工资的发放。为集体的利益,汪云鹏牺牲了很多个人休息时间,无私地奉献着,勤奋地思索着,埋头苦干在统计岗位上。

2006年初,重组后的锌业企业成立了一个专门负责全司统计的部门——结算中心,汪云鹏担任结算中心副主任,带领着一支年轻的统计队伍,汪工感觉肩上的担子很重。新成立的结算中心不仅要负责原料、产品的结算统计,还要负责企业的信息资源规划和管理,对于重组后的锌业企业,人员流失严重、很多数据、信息还存在问题,要如何做好信息资源规划,让企业的统计工作更方便、更好地服务于生产,这无疑给汪云鹏留下了一道很大的难题,促使他思考着工作中各个电脑统计程序的编制,思考着企业局域网的设立,思考着更多与统计相关的问题……

汪云鹏常说:“企业需要我做什么我就做什么,并全心全意地做好”,他把这句朴实的话付诸了行动,他用对工作火一般的热情为锌业企业服务,他是锌业企业统计的“顶梁柱”。

在统计工作中,他成长了也成才了,他不断探索、不停思考,为锌业企业的统计工作努力着……

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