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省检查组高度评价集团企业“四五”普法、“二五”依法治司工作 省检查组高度评价集团企业“四五”普法、“二五”依法治司工作

发布日期:2005-10-24   编辑:sa   关注:

10月12日,云南省“四五”普法、“二五”依法治司工作检查组一行6人在省司法厅纪委书记宋联芳,省政法委副厅级领导陈有松的率领下到集团企业检查引导工作。集团企业党委常务副书记汪云曙、保卫处处长魏成阳向检查组的领导祥实地汇报云锡“四五”普法、“二五”依法治司工作,检查组的领导高度评价云锡创造了国企“四五”普法、“二五”依法治司的经验。

自2001年至2005年以来,在省委省政府的领导下,在州市普法依法治市领导小组办公室的引导下,集团党委结合实际制定了“四五”普法、“二五”依法治司工作规划,全面部署、认真组织实施。以“为云锡跨越式发展创造一个良好的法治环境”为主线,在一五、二五、三五普法的基础上,深化普法教育和依法治司工作,做到继承与创新相结合,制度建设与刚性考核相结合,传统工作方式与现代信息科技相结合,实现了由提高职工法律意识向提高职工法律素质的转变;由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变;实现领导方式和管理向依法行政、依法决策、依法管理的转变。据不完全统计,五年来共制定近50类1275个规章制度,修改完善各类规章制度975个,企业依法治理279个,专项治理131次,全司普法教育参学率达95.98%。建立学法成绩与干部考核任用挂钩单位639个,领导干部依法决策、依法经营、依法管理水平不断提高,运用法律手段解决各种新矛盾、新问题的能力不断增强。5年来为集团企业避免经济损失9600万元,挽回经济损失3780余万元,通过各种方式收回债权533万余元。集团企业的民事经济纠纷呈逐年下降的趋势。仅2004年与2003年相比,民事纠纷下降了68.54%,经济纠纷同比下降了51.85%,调解各类民事纠纷1060件,调解成功率99.43%,排查民间纠纷401件,为职工、家属索赔24万余元。五年来,集团企业的生产经营一年一个台阶,职工收入逐年增加,企业“三个文明”建设全面协调发展,整个集团迈上了一个新的发展平台,进入持续快速发展的通道。

省“四五”普法、“二五”依法治企工作检查组的领导在检查后认为,云锡的“四五”普法、“二五”依法治司党委高度重视、认识到位、机构和制度健全,措施有力到位,保障有力,重点突出,有力地促进了企业三个文明建设的协调发展,出了成效,成果显著,创造了国企普法教育和依法治企的经验。检查组还就进一步做好今后的工作提出了希翼和要求。

省检查组到云锡检查工作时在座的领导有:红河州政法委综治办主任许翔、司法局副局长谭金祥,个旧市政法委书记李文有、副市长朱俊峰,市司法局局长刘兵,以及集团企业党委常委唐俊、有关部委办的领导和同志。

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